Lost in Transformation

Wie verändert man die Welt der Stadtwerke, wenn alles im Wandel ist? Franziska Heideke und Uta Rosa Ströbel setzen im Süden mit ihrem Aufbauprogramm „Volle Kraft“ neue Maßstäbe: 14.000 Ladepunkte, 1,7 TWh erneuerbare Energie und 40.000 klimaneutrale Wärmekunden bis 2035. Mit Mut, agilem Projektmanagement und einem offenen Umgang mit Fehlern treiben sie den Wandel voran. Ihre Devise: „Wir wollen uns überflüssig machen“ – indem die Stadtwerke Stuttgart zu einer selbstlernenden Organisation werden.

Bernd Reichelt steht im Norden vor einer anderen Mammutaufgabe: Er fusioniert drei Stadtwerke zu einer Einheit. Dabei setzt er auf kulturelle Transformation, flache Hierarchien und dezentral organisierte Entscheidungsgruppen. Für Bernd ist klar: „Ohne Vertrauen und Wertschätzung geht nichts.“ Seine Mission: eine Unternehmenskultur schaffen, die Vielfalt fördert und Menschen verbindet.

Wenn die Aufbauer:innen auf den Zusammenführer treffen, entsteht ein Dialog voller Erkenntnisse: Wie gelingt Transformation? Welche Hürden und Chancen prägen den Weg? Und was können sie voneinander lernen?

👉 Lasst euch inspirieren und erlebt, wie Stadtwerke die Klimawende aktiv gestalten – mutig, kollaborativ und zukunftsweisend.